Prompt para adaptar
Adaptar un CV a una oferta concreta
Paso 1:
Actúa como especialista en selección de personal y optimización de currículums.
Voy a proporcionar mi CV y una oferta de trabajo.
Mi CV:
[pega aquí el texto completo de tu currículum]
Oferta de empleo:
[pega aquí la descripción de la vacante]
Objetivo profesional: [tipo de puesto que busco]
Idioma del CV: [idioma]
Analiza ambos textos e identifica:
- Requisitos indispensables de la oferta.
- Competencias y palabras clave relevantes.
- Experiencia de mi CV que mejor encaja.
- Logros que conviene destacar.
- Requisitos que no están respaldados por mi experiencia.
Entrega una tabla que relacione los requisitos de la vacante con evidencias concretas presentes en mi CV.
Paso 2:
Utiliza el análisis comparativo que acabas de realizar para reescribir mi CV y adaptarlo a la oferta de empleo.
Organízalo en:
1. Encabezado profesional.
2. Perfil profesional breve.
3. Competencias relevantes.
4. Experiencia laboral.
5. Educación.
6. Certificaciones y formación adicional, cuando existan.
Prioriza la experiencia y las habilidades que coincidan con los requisitos del puesto.
Redacta los logros con verbos de acción y conserva las cifras originales.
Utiliza palabras clave de la oferta cuando describan capacidades reales de mi perfil.
No inventes empleos, fechas, títulos, resultados ni habilidades.
Paso 3:
Revisa el CV adaptado que acabas de redactar como si fueras un reclutador evaluando mi candidatura.
Comprueba:
- Claridad del perfil profesional.
- Correspondencia con los requisitos de la oferta.
- Presencia natural de palabras clave.
- Relevancia de cada experiencia.
- Consistencia de fechas y cargos.
- Facilidad de lectura.
Elimina contenido redundante y mejora la redacción donde sea necesario.
Entrega la versión final en texto limpio, con encabezados sencillos y sin tablas complejas.
Termina con tres fortalezas de mi candidatura respaldadas por el CV y tres aspectos que debería preparar para la entrevista.
