Prompt para adaptar
Prepararse para una entrevista de trabajo
Paso 1:
Actúa como orientador profesional y preparador de entrevistas.
Voy a presentarme a una vacante con esta información:
Puesto: [nombre del puesto]
Descripción de la oferta: [pega aquí la oferta]
Mi experiencia: [resumen de experiencia]
Mis habilidades: [habilidades]
Logros profesionales: [logros reales]
Aspectos que me preocupan: [preocupaciones]
Analiza la oferta e identifica las cinco competencias más importantes para el puesto.
Relaciona cada competencia con mi experiencia y clasifica mis fortalezas y áreas que necesitan preparación.
Propón diez preguntas probables de entrevista basadas en las responsabilidades y requisitos de la oferta.
Paso 2:
Utiliza las diez preguntas y el análisis de mi perfil que acabas de generar.
Redacta una respuesta modelo para cada pregunta, adaptada a mi experiencia real.
Para las preguntas sobre comportamientos o logros, utiliza la estructura STAR: situación, tarea, acción y resultado.
Cuando falten detalles sobre una experiencia, incluye un marcador como [describe aquí una experiencia real] en lugar de inventar logros.
Haz que las respuestas suenen naturales, profesionales y fáciles de expresar oralmente.
Añade una presentación personal de aproximadamente 60 segundos.
Paso 3:
A partir de las respuestas de entrevista que acabas de preparar, crea una guía final de práctica.
Incluye:
- Las cinco preguntas más importantes que debo dominar.
- Los puntos esenciales que debo recordar en cada respuesta.
- Tres preguntas inteligentes para hacer al entrevistador.
- Una forma de explicar mis áreas de mejora sin exagerar ni inventar experiencia.
- Una lista de verificación para el día de la entrevista.
Termina con un ejercicio de práctica de diez minutos que pueda realizar por mi cuenta.
